Orientieren und qualifizieren

Karriere lässt sich nicht bis ins kleinste Detail planen. Doch über die grundsätzlichen beruflichen Ziele und wie man sie erreichen kann – darüber lohnt es sich zu reflektieren. Wer Kompetenzlücken erkennt und schließt, ist für kommende Herausforderungen gerüstet.

Externe Perspektiven und Impulse können dabei helfen, die eigenen Potenziale besser zu erkennen und zu nutzen.

Wir unterstützen Sie mit folgenden Services und Empfehlungen dabei:

Wir beleuchten Ihren beruflichen Status quo und zeigen Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor dem Hintergrund der aktuellen Marktsituation auf. Unsere Karrieregespräche umfassen:

  • einstündiges Gespräch, persönlich, telefonisch oder per Video
  • kritische Prüfung Ihres aktuellen CVs und weiterer Bewerbungsunterlagen
  • SWOT, realistische Einschätzung von Chancen und Risiken, die sich aus Ihrem Profil ergeben
  • Abgleich Ihrer Ziele mit dem Markt
  • Aufzeigen möglicher künftiger beruflicher Wirkungsfelder
  • Orte: Düsseldorf, Frankfurt oder nach Absprache auch in anderen Städten

Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an: 0211 176070-66.

Qualifizierung war schon immer wichtig für das berufliche Vorankommen. In Zeiten von digitaler Transformation und des Dauer-Changes ist sie unverzichtbar (Stichwort „Employability“). Falls Sie wissen möchten, wo es bei Ihnen Handlungsbedarf gibt, schauen wir gerne gemeinsam auf Ihr Qualifikationsprofil.

Um Lücken zu schließen, setzt die PRCC Personalberatung auf die Deutsche Akademie für Public Relations. Die DAPR bietet seit 1991 Aus- und Weiterbildung in Public Relations, Kommunikation & Management – vom Einzelseminar bis zum Master-/MBA-Studium, im Präsenzformat und als E-Learning.